زاهد صفت در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: توجه به مشکلات بنیادی و اساسی پرستاران باید در اولویت کار قرار گیرد.
به گزارش بهداشت نیوز، طاهره زاهد صفت در جلسه شورای عالی که در محل سازمان نظام پرستاری و با حضور دکتر مریم حضرتی معاون پرستاری وزارت بهداشت و تیم همراه برگزار شد ، گفت: موانع و مشکلات پیش روی پرستاران بسیار جدی است هر چند این گروه با توجه به طیف وسیع و حجم خدمات مراقبتی که از سطوح پیشگیری تا توانبخشی به مردم ارائه می دهند، تاثیرگذارترین قشر در جامعه محسوب می شوند و تلاش همه آنان این است که با روحیه ای مصمم به مردم و تامین نیازهای آنها پاسخگو باشند اما در این راستا توجه به واقعیات موجود و مسائل کلیدی که به افزایش انگیزه خدمت متعهدانه و صادقانه کمک می کند باید مد نظرقرارگیرد.
وی با بیان این که 10 سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می گذرد اما هر بار به دلایل مختلفی اجرایی نشده است، اظهار داشت: با توجه به تلاش هایی که سازمان نظام پرستاری انجام داده اما متاسفانه سازمان مدیردیت برنامه و بودجه به دلیل عدم نبود منابع با آن مخالفت نموده که امیدواریم با رایزنی های متعدد کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی با 1000 میلیارد تومان بودجه این قانون و تامین منابع موافقت نمایند و با توجه به نزدیک شدن به جشن روز پرستار، بتوانیم دستاوردی در این راستا داشته باشیم.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به این که ارتقای بینش پرستاران نسبت به حرفه خود روز به روز در حال گسترش است، و همکاران با توجه به موانع موجود با مشکلات عدیده ای در ارائه خدمات استاندارد به مردم مواجه هستند، تاکید کرد: متاسفانه قوانینی که توسط وزارت بهداشت به دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور ابلاغ می شود در اغلب دانشگاه ها به دلیل نبود منابع یا کمبود منابع یا عدم مدیریت صحیح منابع به درستی اجرا نشده یا به طور سلیقه ای اجرا می شود، از جمله این موارد عدم اجرای صحیح قانون ارتقا بهره وری و محاسبه درست طرح قاصدک است و پرستاران در این خصوص نیز مشکلات بسیاری داشته و بی صبرانه در انتظار اصلاح نواقص فوق هستند .
وی با بیان این که عدم محاسبه صحیح نوبت کاری همکارانی که در دو یا سه نوبت در بیمارستان ها فعالیت پرستاری دارند، افزود: مطابق مصوبه هیئت وزیران این محاسبه به درستی انجام نشده ضمن این که این روزهاپیرو مصوبه هیئت امنای وزارت بهداشت در خصوص سختی کار پرستاران بیمارستان های سوانح سوختگی و بیمارستان های روانی که در برخی از دانشگاه ها اعمال نشده و در برخی در دست اقدام است و در همین رابطه سختی کار مربوط به پرستاران قراردادی با ضرایب بسیار پایین در نظر گرفته شده که جای بازنگری دارد و یا برای پرستاران شرکتی که اصلا اعمال نگردیده و اصلاح موارد فوق مورد انتظار است که توسط معاونت پرستاری وزارت بهداشت به شکل مقتضی پیگیری گردد.
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.