title
کد خبر: 22215
00
 مؤسسه‌ای برای آموزش و توانمندسازی مادران کودکان کار

طی این سال‌ها متوجه شدیم که این کودکان مشکل بدسرپرستی دارند؛ یعنی اکثراً یا پدر ندارند یا پدران آن‌ها مشکلاتی دارند که باعث شده این کودکان به سمت کار و خیابان کشیده شوند.

به گزارش «بهداشت نیوز» مدیر مؤسسه مادران کودکان کار کرمان برنامه‌های خود را برای حمایت از مادران کودکان کار تشریح کرد و گفت: در صورت مورد حمایت قرار نگرفتن، فعالیت‌های خود را در شهر دیگری دنبال می‌کنم.

عرفه فخری‌زاده، مدیر مؤسسه مادران کودکان کار کرمان درباره فعالیت این مؤسسه تصریح کرد: چند سالی بود در زمینه کودکان کار و خیابان فعالیت می‌کردیم. به موضوعاتی که می‌تواند تا حدودی مشکل را کمتر کند مانند آموزش و سوادآموزی پرداختیم. طی این سال‌ها متوجه شدیم که این کودکان مشکل بدسرپرستی دارند؛ یعنی اکثراً یا پدر ندارند یا پدران آن‌ها مشکلاتی دارند که باعث شده این کودکان به سمت کار و خیابان کشیده شوند.

لزوم هدایت مادران کودکان کار به سمت اشتغال
او با اشاره به نقش مادران ادامه داد: در این میان یکی از عناصر اصلی و دلسوز در خانواده که می‌تواند از کودک حمایت کند، مادران هستند. براساس سابقه‌ای که در حوزه کارآفرینی برای تعاونی‌های زنان داشتم، تصمیم گرفتیم با ایجاد اشتغالی برای مادران کودکان کار، این کودکان تحت آموزش قرار بگیرند. از طرفی مادران‌شان با فعالیت در حوزه تولید، می‌توانند در ضمن کار، آموزش‌هایی دریافت کنند که روی فرهنگ خود و فرزندان‌شان تأثیر بگذارد. به همین دلیل لازم بود که حتماً مادران را به سمت اشتغال هدایت کنیم تا کودکان فارغ شوند و بتوانند به تحصیل بپردازند یا از ساعات کاری آن‌ها کاسته شود و با خروج از سطح خیابان‌ها، تحت حمایت مادران کار کنند.

هیچ‌کس از امنیت، رفاه و آسایش فرار نمی‌کند
فخری‌زاده با بیان این‌که مادران کودکان کار عموماً به مشاغل کاذب و خیابانی روی می‌آورند، افزود: ضرورت زندگی این افراد به شکلی است که مادران نیز کارشان به نوعی ثابت نیست یا خیابانی است. اگر طرحی که برنامه‌ریزی کرده‌ایم مورد حمایت قرار گیرد، به آرامی مشکلات این اقشار حل می‌شود. هیچ‌کس از امنیت، رفاه و آسایش فرار نمی‌کند. اگر آن‌ها بدانند که در جایی بدون هیچ استثماری می‌توانند فعالیت کنند، حتماً می‌پذیرند. به‌ویژه که در کنار آن، هم آموزش می‌بینند و هم رفاهی دارند که به آن‌ها نشاط می‌دهد. براساس برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته، نه تنها کار و آموزش برای این زنان فراهم می‌کنیم بلکه در زمان‌های مختلف برنامه‌های تفریحی و ورزشی نیز داریم.

مدیر مؤسسه مادران کودکان کار درباره حمایت‌های مالی از این مادران افزود: از طرفی منابعی را جذب می‌کنیم تا این زنان گام نخست برای اشتغال را بردارند. راه، سخت و طولانی اما شدنی است. زیرا فقط با خود این زنان روبه‌رو نیستیم. خودشان یک‌سری دشواری دارند. داشتن یا نداشتن همسر یک معضل است و مباحث مربوط به فرزندان نیز در این میان مطرح است. اما حس مادرانه این افراد، آن‌ها را بیشتر از سایر اعضای خانواده ترغیب به همکاری می‌کند.

به دلیل نداشتن مکان مشخص، به‌صورت پراکنده فعالیت می‌کنیم
او با اشاره به فعالیت 2 ساله روی این طرح گفت: سال آخر بسیار تلاش کردیم تا بقبولانیم طرحی جامع است و ارگان‌های مختلف باید همکاری کنند که بتوانیم این کار را به سرانجام برسانیم. در کنار آن با جوانانی که تصمیم داشتند داوطلبانه فعالیت کنند، هماهنگ شدیم. در حال حاضر نیز به دلیل نداشتن مکان مشخص، به‌صورت پراکنده فعالیت می‌کنیم. به همین دلیل آمار مشخصی از افراد تحت پوشش نداریم. از استانداری، سازمان اوقاف و سازمان میراث فرهنگی تقاضا کردیم تا فضاهای بلااستفاده خود را در اختیار ما بگذارند تا هم ما بتوانیم فعالیت کنیم هم این فضا راندمان داشته باشد. در شروع کار نیز تلاش کردیم مجوز NGO را از استانداری دریافت کنیم.

فخری‌زاده در مورد نحوه شناسایی این زنان اظهار کرد: این زنان را به‌راحتی شناسایی می‌کنیم؛ زیرا انجمنی برای کودکان کار داریم و با اعضای انجمن سال‌هاست که برای آموزش کودکان، مربی و استاد می‌فرستیم. بیشتر این کودکان شناسایی شده‌اند و از طریق این انجمن به خانواده‌ها راه پیدا می‌کنیم.

تجربه 21 ساله‌ام در حوزه صنایع دستی نشان می‌دهد می‌توانیم از پتانسیل این زنان استفاده کنیم
مدیر مؤسسه مادران کودکان کار با اشاره به چگونگی ایجاد اشتغال برای این مادران بیان کرد: حدود 21 سال است که آموزشگاه و شرکت صنایع دستی در 25 رشته دارم. در بخش پژوهش این شرکت، پژوهش‌های خیلی خوبی انجام شده و در بخش آموزش، آموزش‌هایی داشتیم. در سطح شهر جزو اولین آموزشگاه‌هایی بودیم که بسیاری از هنرها را احیا کرد و تعداد زیادی از هنرها را تداوم داد. حتی جوانانی که به سطح عالی رسیدند، به مراکز آموزشی معرفی کردیم و در مقام استاد دانشگاه تدریس می‌کنند. در بخش تولید نیز تولیدات خوبی بیرون می‌آید. به دنبال این تجربه و براساس پتانسیلی که زنان دارند، می‌توانند به سمت صنایع دستی بروند. امکان انجام این فعالیت هم در خانه زنان هم در فضایی متمرکز وجود دارد.

اعتماد، آرامش و انتخاب، سه اقدام اولیه است
او با تأکید بر لزوم حمایت ادامه داد: در طرح گنجانده شده که اول باید این زنان اعتماد کنند و به آرامشی نسبی برسند، سپس حق انتخاب داشته باشند که براساس علاقه و استعداد خود، حرفه‌ای را از بین حدود 25 صنعت مختلف انتخاب کنند. کشش و توانایی این زنان سنجیده می‌شود تا علاقه باعث شود که راه را ادامه دهند. در گذشته همیشه با دانش‌آموزان، دانشجوبان و هنرجوها و افراد مراجعه‌کننده دیگر برخورد داشتم. این شناخت مادرانه‌ای که از جامعه‌ام دارم، اطمینان می‌دهد که این کار شدنی است و فقط حمایت لازم دارد. ایده، طرح و نیروی کمکی زیاد است؛ جوانان زیادی مشتاق همکاری هستند اما بدون حمایت نمی‌شود راه به جایی برد. در حال حاضر مهم‌ترین معضل ما در درجه اول فضایی برای فعالیت است.

عدم خلاقیت، مانع فروش محصولات می‌شود
فخری‌زاده به آموزش پیش از تولید اشاره کرد و گفت: حتماً برای اشتغال در صنایع دستی آموزش می‌دهیم؛ زیرا اگر بر پایه آموزش درست نباشد، محصولی مانند محصولات سایرتعاونی‌های زنان اضافه می‌شود که نمی‌توانند بازاریابی و عرضه کنند و محصولات به فروش نمی‌رود. از آن‌جایی که تعاونی زنان داشتم و مسؤول کمیسیون زنان استان نیز بودم و از تعاونی‌های زنان شهرستان‌های مختلف استان بازدید کرده‌ام و آن‌ها را مورد آسیب‌شناسی قرار داده‌ام، می‌دانم چه معضلات و مشکلاتی وجود دارد. یکی از مشکلات این است که همه محصولات در یک راستا هستند و هیچ خلاقیتی ندارد یا خلاقیت بسیار کمی دارند. البته در حال حاضر با ورود جوانان، تغییراتی ایجاد و برخی صنایع دستی کاربردی شده‌اند اما این کفایت نمی‌کند. پراکنده‌کاری و به‌صورت شبکه کار نکردن همه این مشکلات را به همراه می‌آود.

مادران بعد از رسیدن به آرامش می‌توانند کاری مداوم انجام دهند
مدیر مؤسسه مادران کودکان کار با بیان این‌که گام نخست، جذب اعتماد و انگیزه است، افزود: این مادران باید بدانند آینده‌ای که برای آن‌ها ترسیم می‌کنیم، قابل دسترسی است. گام دوم آموزش است؛ آن هم نه آموزش‌های طولانی و خسته‌کننده بلکه در حدی که فرد بتواند راهش را انتخاب کند. ممکن است 5 رشته را آموزش ببیند اما در یکی راه خود را پیدا کند. تا زمانی که به صورت دیکته‌شده بخواهیم تولید کنیم، هیچ فایده‌ای ندارد. مادران باید بیاموزند که بعد از طی این مراحل، اختیار انتخاب دارند تا با آن کار به آرامش برسد. اصل مسأله این است که این‌ها اول باید به آرامش روحی برسند و بعد از آن می‌توانند یک کار مداوم انجام دهند.

صادرات محصولات بدون واسطه
او درباره چگونگی عرضه و فروش این محصولات تصریح کرد: زنانی در شهرهای مرزی، شرکت تعاونی صادرات و واردات دارند. این افراد اعلام آمادگی کرده‌اند که تولیدات را بدون واسطه می‌خرند و صادر می‌کنند. هم کار ارزآوری‌اش درست است، هم واسطه‌ها حذف می‌شود، هم سودش به مادران کودکان کار می‌رسد. پس برای تمام این موارد برنامه‌ریزی شده است. اما با وجود این‌که خودم کرمانی هستم، امسال را به‌عنوان آخرین سال برای پیدا کردن حامی در کرمان در نظر گرفته‌ام. اگر امسال نتوانم حامی بگیرم، در شهر دیگری شروع به فعالیت می‌کنم. من وظیفه مادری و هم‌وطنی را انجام می‌دهم. سعی‌ام را می‌کنم و امیدوارم به یاری خداوند آن‌چه که باید، محقق شود.

 

منبع: مهرخانه


مرتبط ها
ارسال نظر
chapta
حداکثر تعداد کاراکتر نظر 200 ميياشد .
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.