بهرهگیری از توانمندیها و ظرفیتهای بسیار ارزشمند پیشکسوتان در سازمانها و نهادهای مختلف و بهعبارتی مشاورت از آنها در همه امور مهم و تاثیرگذار، از جمله مسائلی است که در سالهای اخیر بسیار مورد توجه و تاکید بوده و نتایج بسیار مثبتی در بهبود عملکردها در هر نهادی داشته است.
به گزارش بهداشت نیوز، پر واضح است که نمیتوان بهراحتی و به واسطه بازنشستگی از کولهبار تجربه پیشکسوتان و در اصل صاحبنظران گذشته در نهادها و سازمانها چشمپوشی کرد و باید همه همت خود را بهکار بست تا این تجارب دوش به دوش به نسلهای بعد نیز منتقل شود.بهمنظور تاکیدی بر ضرورت بهکارگیری و بهرهمندی بیشتر از ظرفیتهای بسیار زیاد و تجارب ارزنده پیشکسوتان، نوروز امسال برای دومین مرحله طرح بهرهگیری از پتانسیل پیشکسوتان امداد و نجات در ارزیابی طرح ملی امداد و نجات نوروزی 96، اجرایی شد تا از این طریق هرچه بیشتر در زمینه توسعه و بهبود عملکردها گام برداریم.در این زمینه مرتضی سلیمی، رئیس سازمان امداد و نجات با اشاره به بهرهگیری از پتانسیل پیشکسوتان امداد و نجات در ارزیابی طرح ملی امداد و نجات نوروزی امسال افزود: در طرح نوروزی امسال به منظور استفاده از تجربیات چندین ساله پیشکسوتان و ضرورت انتقال این تجارب ارزشمند به نسل جدید نجاتگران، برای دومین بار از این ظرفیت در ارزیابی طرح نوروزی بهره گرفتهایم.وی افزود: بر این اساس 16نفر از مجرب ترین مربیان و اساتید امدادی بازنشسته هلالاحمر برای ارزیابی عملکرد طرح نوروزی، به 11 استان کم برخوردار اعزام شده و خوشبختانه جدیت و علاقه پیشکسوتان عزیز فعال در این طرح، موجی از امید و شادی را در میان امدادگران و نجاتگران پایگاههای امداد و نجات ایجاد کرده است که امیدواریم با تداوم چنین برنامههایی علاوه بر بهرهگیری از این گنجینههای ارزشمند بتوانیم روحیه خدمات داوطلبی و عشق به کار و فعالیت را در کارشناسان ستادی ارتقاء دهیم.رئیس سازمان امداد و نجات گفت:حضور پیشکسوتان جهت مشاوره و ایجاد انگیزه برای نجاتگران،حضور و بیتوته پیشکسوتان در پایگاه ها در کنار نیروهای امدادی به منظور شرح تحولات صورت گرفته در سالهای گذشته در حوزه امداد و نجات، تاکید بر اهمیت ثبت کامل وقایع و عملیات ها و خاطرات امدادی، بازدید از وضعیت پایگاه ها و ارزیابی امکانات موجود،نظارت و ارزیابی براساس حداقل استانداردهای بینالمللی وارزیابی مطلوب توانمندی امدادگران در بهرهگیری از تجهیزات امدادی ازاهداف اجرای ارزیابی است.
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.