مدیر پرستاری دانشگاه با اشاره به اجرای طرح توانمندسازی روانی اجتماعی کادر پرستاری از اتمام فاز اول یا غربالگری و مداخله این برنامه خبر داد.
به گزارش بهداشت نیوز، فروغ مولا مدیر پرستاری دانشگاه در حاشیه چهارمین کمیته سلامت روان دانشگاه گفت: برنامه توانمندسازی روانی اجتماعی کادر پرستاری از مهرماه ۱۳۹۹ آغاز شده است.
به گفته وی در قالب این برنامه کادر پرستاری تمامی مراکز تابعه دانشگاه تا پایان سال ۱۴۰۰ مورد غربالگری، ارزیابی و مداخلات سلامت روان مورد نیاز قرار گرفتند.
مدیر پرستاری دانشگاه خاطرنشان کرد: فاز غربالگری و مداخله این برنامه به اتمام رسیده است و فاز دوم با تمرکز بر آموزش و توانمندسازی تمامی کادر پرستاری مراکز دانشگاهی با تاکید بر دو موضوع خودآگاهی و ارتباط موثر برگزار می شود.
وی اجرای فاز دوم این برنامه را به صورت کارگاهی و با همکاری گروه سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد معاونت امور بهداشتی دانشگاه عنوان کرد.
فروغ مولا یادآور شد: برنامه ریزی برای انجام غربالگری سلامت روان کادر پرستاری جدیدالورود و تشکیل کارگاه های توانمندسازی ویژه نمایندگان سلامت روان مراکز نیز در دست اقدام است.
وی در خاتمه سخنان خود از همکاری معاونت امور بهداشتی و مدیران ارشد بیمارستان های دانشگاهی تابعه و تلاش‌های شبانه روزی کادر پرستاری و نمایندگان سلامت روان مراکز تابعه تقدیر کرد.
براساس این گزارش چهارمین کمیته سلامت روان دانشگاه با حضور فروغ مولا مدیر پرستاری دانشگاه، دکتر غفارزاده مدیرگروه سلامت روانی اجتماعی و پیشگیری از اعتیاد دانشگاه،نمایندگان سلامت روان مراکز دانشگاهی و کارشناسان مسئول سلامت روان شبکه های بهداشتسه شنبه ۱۴ تیر ماه ۱۴۰۱در معاونت درمان برگزار شد.
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.