به گزارش «بهداشت نیوز» جلسه شورای معاونین این جمعیت شب گذشته با حضور مدیران و معاونین ستادی و روسای شعب استان خوزستان برگزار شد.
دکتر ضیائی، رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید بر اینکه جمعیت هلال احمر خوزستان یکی از جمعیت های با سابقه و خوشنام بوده است، افزود: به سابقه هلال احمر خوزستان که نگاه میکنیم، برخی شهرستان ها مثل جمعیت سابق شیر و خورشید آبادان، زبانزد خاص و عام بود و جایگاه مهمی داشت.
وی افزود: در سالهای بسیار دور، جمعیت های هلال احمر به صورت استانی اداره نمی شدند و شهرستان ها مستقیما با ستاد، همکاری و ارتباط داشتند که این خصیصه آنها را تبدیل به یک جمعیت مردمی، مستقل از دولت و با اختیارات کامل کرده بود. در گذشته هر فردی با جمعیت کار میکرد، درخواستی از جمعیت نداشت و کار برپایه داوطلبی انجام میشد و از این رو مورد اعتماد و وثوق مردم بود.
وی تاکید کرد: اکنون نیز هلال احمر باید روی موضوع فرهنگ داوطلبی برنامه داشته باشد و مردم اگر شفافیت در عملکرد را ببینند و به این باور برسند که مجموعهای برای مردم خدمت میکند، کمکهای خودشان را ارائه میدهند، اما متاسفانه ما در استفاده از ظرفیتها و پتانسیلهای مردمی ضعیف عمل میکنیم.
رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید بر اینکه فاصله آنچه مطلوب تلقی می شود و آنچه در حال حاضر وجود دارد زیاد است، تصریح کرد: یادمان باشد وظیفه ما نیست که همه کارها و هر آنچه را به ما میسپارند را انجام دهیم، بلکه ما براساس ماموریتها و اهدافمان باید حرکت کنیم و به نقطه آرمانی که مطلوب جامعه است برسیم.
به گفته ضیائی، با توجه به اثرات و تخریبهایی که جنگ در استان خوزستان داشته است، وظیفه ما در این استان سنگینتر است؛ چرا که به واقع جنگ یک نسل را در این استان به عقب انداخت و دولت و همه دستگاهها باید مسیر خدمت رسانی به مردم خوزستان قدم بردارند.
وی با تاکید بر اینکه بخشی از حیات جمهوری اسلامی ایران در خوزستان است، تصریح کرد: با توجه به موقعیت استراتژیک و شرایط ویژه منطقه، هر مسئولی که بیاید همین حس مسئولیت دوچندان به مردم این مرز و بوم را دارد.
رئیس جمعیت هلال احمر با اشاره به اینکه متاسفانه چندین سال است که جمعیت هلال احمر به دلیل وظایف مختلف و غیرمرتبطی که به این نهاد واگذار شده از برنامه های اصلی خود فاصله گرفته و لازم بود تدبیری اندیشیده شود، افزود: اگر آسیب شناسی شود متوجه می شویم با توجه به اینکه یک دستگاه امدادی و پابه کار و آماده هستیم؛ به دلیل نیاز، هر کسی دغدغهای دارد برعهده جمعیت هلال احمر گذاشته و در واقع یک عرصه کاری بسیار وسیع با عمق کم در هلال احمر ایجاد شده است. این مساله ما را از ماموریتهای اصلی باز میدارد و نمیگذارد حرفهای و در عمق حرکت کنیم و در آنجاهایی که اثرگذار هستیم، ورود کنیم.
وی با تاکید بر اینکه باید به سمتی حرکت کنیم که عملمان اثرگذار باشد نه اینکه هر کسی هر وظیفه ای بر عهده ما گذاشت آن را انجام بدهیم، افزود: اشکالی ندارد جمعیت هلال احمر به نمایندگی از مردم و به عنوان مطالبهگر آنها، کاری را انجام دهد، اما لازم است با توجه به اینکه یک دستگاه با ماموریت و اهداف اساسنامه مصوب و همچنین برنامه مشخص ۱۰ ساله تدوین شده هستیم، ماموریت های خود را انجام دهیم و به فراخور توانمندی و امکانات در موضوعات دیگری که نیاز است ورود کنیم.
رئیس جمعیت هلال احمر با بیان اینکه برنامه راهبردی ۱۰ ساله جمعیت هلال احمر به تصویب شورایعالی این جمعیت رسیده است، افرود: این برنامه یک برنامه بومی است که از درون جمعیت بیرون آمده و همه کسانی که سالها در درون جمعیت اقدامات کارشناسی انجام دادهاند و تجربه و سابقه داشتند، در نوشتن این برنامه دخیل بودهاند.
ضیائی با تاکید بر اینکه افق ۱۰ ساله برنامه جمعیت با شعار "ایجاد جامعه تابآور با ترویج صلح و بشردوستی با استفاده از ظرفیتهای جوانان و داوطلبان" ترسیم شده است، خاطرنشان کرد: امیدواریم همه ما به سمتی حرکت کنیم که کشورمان تبدیل به یک جامعه تاب آور شود.
وی در ادامه با تاکید بر اینکه بخشی از این جامعه تاب آور که به ظرفیت اجتماعی مربوط می شود و ما باید ظرفیت اجتماعی ایجاد و به مردم وصل شویم، افزود: هر وقت جمعیت هلال احمر از مردم فاصله بگیرد به یک سازمان دولتی و رسمی تبدیل می شود که این ماموریت و هدف جمعیت هلال احمر نیست.
رئیس جمعیت هلال احمر با اشاره به اینکه اگر جمعیت هلال احمر با دولت کار میکند، به طرفداری از مردم است، افزود: ما جمعیت هلال احمر هستیم ممکن است در برخی وظایف همچون برخی دستگاه ها عمل کنیم، اما فرق و ویژگی بارز ما این است که ما از ظرفیت مردمی، استفاده و پتانسیل ایجاد می کنیم و خود مردم را به صحنه میآوریم.
ضیائی با تاکید بر اینکه نباید از این ماموریتهای خود انحراف داشته باشیم، افزود: برنامه تدوین شده به ما کمک می کند از این مسیر منحرف نشویم و این یک میثاق درون سازمانی و برون سازمانی است که هم خودمان خود را بشناسیم و هم دیگران ما را بشناسند. از این برنامه ۱۰ ساله، دو برنامه پنجساله استخراج می شود که از اول سال ۹۶ جمعیت هلال احمر این برنامه که همزمان با برنامه ششم توسعه خواهد بود، اجرا خواهد شد. همه فعالیت های جمعیت هلال احمر براساس همین برنامه خواهد بود و می توانیم بگوییم از چه نقطه ای شروع کردیم و به کجا می رسیم.
رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید بر اینکه حرکت براساس برنامه؛ منجر به شاخصسازی و شاخص محوری و فاصله گرفتن از کار غیرحرفهای و روزمرگی می شود، تصریح کرد: با این روش همه ما متعهد می شویم با زبان برنامه با هم صحبت کنیم و ملاک ما برنامه خواهد بود.
ضیائی با بیان اینکه هلال احمر یک جمعیت مردمی است و این از شاخص های ما است که بتوانیم ظرفیت مردم را به صحنه بیاوریم تصریح کرد: تعداد افرادی که می خواهند کار خیر انجام دهند زیاد است، اما باید مسیر را برایشان مشخص کنیم و ارزش گذاری کنیم؛ یعنی اگر جمعیتی در یک استان توانست خیری را به صحنه بیاورد باید بودجه استانی و حمایت ها را افزایش دهیم.
وی در خصوص واگذار کردن اختیارات و فاصله گرفتن از بوروکراسی اداری در ستاد گفت: اگر بنا را بر تمرکز زدایی بگذاریم باید نظارت را افزایش دهیم؛ پیشنهاد می دهم تمام معاونین و روسای سازمانها تا دو ماه آینده حداقل یک وظیفه ستادی را به استان ها واگذار و ستاد نقش نظارتی خود را افزایش دهد و نتیجه آن تحلیل و ارزیابی شود.
رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید بر اینکه وظیفه ستاد، برنامه ریزی و نظارت است، افزود: البته کار ستادی کار سختی است، اما باید تا می توانیم کار ستادی را کم کنیم و به سمت صف حرکت کنیم. ضرر جمعیت هلال احمر در افزایش نیروی های ستاد و کاهش نیروهای صف است؛ باید به سمتی حرکت کنیم کار در صف باشد نه در ستاد و در استخدامهای جدید هم به این نکته توجه شد و اکثر قریب به اتفاق استخدام شوندگان در صف جمعیت جذب شوند.
وی با تاکید بر افزایش توانایی تخصصی کارمندان جمعیت هلال احمر افزود: باید تمام پرسنل کنونی هلال احمر و حتی در استخدامهای آتی این موضوع مد نظر قرار گیرد. حتی اگر نیروی ستادی قرار است جذب شود، شاخصهای اولیه را داشته و همچنین کد ۲ (آموزش های تخصصی) را گذرانده باشند و حتی این مورد در گماردن مدیران نیز باید انجام شود.
رئیس جمعیت هلال احمر با اشاره به اینکه اکثر جمعیتهای موفق و غنی دنیا پولی از دولت متبوع خود نمیگیرند و نباید منتظر بودجههای دولتی بود، افزود: باید فکر کنیم چگونه می توان متناسب با ماموریت ها منابع پایدار ایجاد کرد.
ضیائی با اشاره به اینکه تا پایان سال جاری تمام طرح های بالای ۸۰درصد پیشرفت در کشور تمام خواهد شد، افزود: اگر کاری را میخواهید شروع کنید، ابتدا باید مشخص شود که جزو برنامه های تدوین و تصویب شده ۱۰ ساله هلال است یا خیر و پیش بینی منابعاش را داشته باشید و استان ها در این خصوص وظیفه دارند مسئولان استانی را به صحنه آورده و از اعتبارات استانی استفاده کنند و همچنین ظرفیت های مردم را به مشارکت بگیرند و این نقطه ای است که باید هلال احمر به دنبال آن باشد.
به گفته رئیس جمعیت هلال احمر در موضوع تقویت بنیه امداد و نجات باید به بهترین شکل عمل کرد؛ چرا که حاکمیت و مردم، ما را براساس اصل امداد و نجات می شناسند.
ضیائی با اشاره به اینکه جمعیت در حوزه پاسخگویی به خوبی ورود پیدا کرده، افزود: اما در حوزه پیشگیری، کاهش خطرپذیری و آمادگی مبتنی بر ریسک، جای کار بسیاری وجود دارد و این همان بحث نرم افزاری است که باید بیشتر به آن توجه شود و به یقین میتوان گفت که آمادگی مردم بسیار مهمتر از پاسخگویی است که هلال احمر هم اکنون مشغول آن است لذا تمام توان جمعیت باید معطوف به ایجاد جامعه آماده باشد.
طرح سلامت یار؛ خدمت ماندگار هلال احمر
رئیس جمعیت هلال احمر در خصوص ضرورت توسعه طرح "سلامت یار" در کشور نیز گفت: سلامت یار از جمله خدمات ماندگار هلال احمر خواهد بود که باید بصورت مداوم، توانمندسازی و ظرفیت سازی شود.
ضیائی با تاکید بر اینکه باید تلاش کنیم طرح سلامتیار با جان و رفتار مردم عجین شود و به حالت فرهنگ درآید افزود: امیدواریم این طرح به زودی از حالت پایلوت خارج و در همه مراکز درمانی کشور اجرایی شود.
وی با اشاره به ورود بیشتر هلال احمر به دانشگاهها و جذب دانشجویان برای فعالیتهای داوطلبانه، افزود: دانشجویان پتانسیل کم نظیری هستند و به فعالیتهای جمعیت هلال احمر به دلیل فارغ بودن از جهت گیریهای سیاسی علاقه دارند و ضرورت دارد حضور مستمر جمعیت در دانشگاهها سامان یابد.
اجرای ۲۶ برنامه پروژه محور طی ۵ سال آینده
رئیس جمعیت هلال احمر با اشاره به وجود منطقه آزاد در خوزستان دستور صدور مجوز برای تامین خودروهای مورد نیاز و آمبولانس را داد.
ضیائی با اشاره به انجام ۲۶ برنامه پروژه محور در سند پنج ساله جمعیت، افزود: تمام سازمان و ارگانهای موفق و مدرن دنیا، کارهایشان را بصورت پروژهای و دورهای انجام میدهند و تلاش شده در برنامه پنج ساله این موضوع لحاظ شود.
بنابر اعلام روابط عمومی جمعیت هلال احمر، وی با تاکید بر ضرورت حضور بیشتر مدیران و معاونین ستادی در شعب استانها خاطر نشان کرد: بهتر است در سفرهای استانی، روسا و مدیران به نمایندگی از جمعیت در مراکز شعب حضور پیدا کنند و سپس در جلسه هم اندیشی مشترک نظرات و خروجی بازدید خود را اعلام کنند.
رئیس جمعیت هلال احمر با اشاره به حضور با جان و دل امدادگران در شرایط سخت و بحران افزود: نمونه این حضور را به عینه در سرمای منفی ۱۸درجه گردنه گدوک، مشاهده کردم و این تنها امدادگران هلال احمر هستند که داوطلبانه و بی مزد و منت هر کاری را برای یاری مردم انجام میدهند و این حجم تلاش قابل تقدیر و تحسین است و اینجانب دست همه آنها را میبوسم.
منبع: ایسنا